我现在是孕妇,合同到期了单位不给续合同了。我该怎么办?

我现在是孕妇,合同到期了单位不给续合同了。我该怎么办?【法律意见】    一,可以找当地的卫生主管部门反映,要求解决变更事宜。  二,如果是医院以不给执业医师变更为由,拒绝当事人辞职的,当事人可以提前30天提交辞职报告(要有证据证明当事人确实已经提前30天提交),就可以直接解除合同,无需医院批准。,  1,递交辞职报告时,可以选择有其他同事在场的场合递交辞职信;  2,或者选择快递或者挂号信等方式把辞职报告寄送给老板(在快递单,或者挂号信封上注意辞职信辞职报告等字样,或者直接录制辞职报告寄送的过程);  3,有了递交辞职报告30天的证据,才可以向当地劳动部门申请仲裁,仲裁无效的,再提向提讼。【法律依据】  《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。 文章标题: 我现在是孕妇,合同到期了单位不给续合同了。我该怎么办? 本文链接:http://www.cnosas.cn/5063.html