入职公司一年多了,签的是两年整的合同。平时工作情况,表现得稳定,不高不低。公司说没有很大进步,跟不上公司节奏,签了一个3个月考察的纸质合同,如果不合格就离职,让自己提交离职申请,但是不想走,可以选择不签,让公司辞退么?好处坏处各是什么

您好请详细叙述一下 离职 具体内容谢谢您的回答,谢谢!谢谢谢谢您的回答,谢谢!非常感谢!谢谢您的回答,谢谢!文章标题: 入职公司一年多了,签的是两年整的合同。平时工作情况,表现得稳定,不高不低。公司说没有很大进步,跟不上公司节奏,签了一个3个月考察的纸质合同,如果不合格就离职,让自己提交离职申请,但是不想走,可以选择不签,让公司辞退么?好处坏处各是什么

企业不签劳动合同将承担哪些法律风险

一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。

你好,我在一家不签劳动合同的洗车店工作了一个多月。然后我今天辞职他要我提前30个工作日。我就说没签合同不需要提前30天吧。然后他就说现在走也可以,工资不会发。我跟他讲了一会他直接就说那你去劳动局吧。然后我就走了。请问我去劳动局仲裁的话这个月的工资还能拿到吗

您好,这个一般可以申请劳动仲裁谢谢您的回答,谢谢!谢谢谢谢解答!!耐心回答我的每一个问非常热心,人也特别好文章标题: 你好,我在一家不签劳动合同的洗车店工作了一个多月。然后我今天辞职他要我提前30个工作日。我就说没签合同不需要提前30天吧。然后他就说现在走也可以,工资不会发。我跟他讲了一会他直接就说那你去劳动局吧。然后我就走了。请问我去劳动局仲裁的话这个月的工资还能拿到吗

公房承租人不签租屋合同,自住者有责任吗

公房承租人不签租屋合同,自住者有责任吗成都公租房申请条件单身无房职工1.个人年收入在5万元以下;2.具有五城区及高新区正式户口,大中专院校及职校毕业3年以上(含3年);3.在五城区及高新区工作,并与用人单位签订劳动(聘用)合同;4.无自有产权住房或未承租公房。农村进城务工人员1.家庭年收入在10万元以下或个人年收入在5万元以下;2.户籍属于成都市行政区域,在五城区及高新区工作,并与用人单位签订劳动(聘用)合同;3.在五城区及高新区连续缴纳综合社会保险或城镇职工社会保险2年以上(含2年);4.无自有产权住房或未承租公房。如果你刚大学毕业想找房屋租赁过渡,如果你是年收入10万元以下的无房家庭,就可以到成都各区房管部门参加公共租赁住房需求调查了。中等及中等偏下收入无房家庭,持户口簿、身份证、婚姻证明原件至户籍所在区房管部门(高新区为区规划建设局)登记;单身无房职工,持户口簿、身份证、学历证明、劳动(聘用)合同原件至户籍所在区房管部门登记;农村进城务工人员,持户口簿、身份证、劳动(聘用)合同、缴纳综合社会保险或城镇职工社会保险证明原件至用人单位所在区房管部门登记。租金最高可享受7折优惠据介绍,成都市公共租赁住房拟建标准为单套建筑面积25—60平方米,单身职工申请承租建筑面积25平方米的公租房,2人户家庭申请承租建筑面积40平方米以内的公租房,3人户及以上家庭申请承租建筑面积60平方米以内的公租房。公租房租金标准,原则上按照同类住房市场租金的70%-80%确定。五城区及成都高新区年收入7万元以下的家庭和年收入3.5万元以下的个人按同类住房市场租金70%的标准缴纳公租房租金,年希望有所帮助,仅供参考。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。 文章标题: 公房承租人不签租屋合同,自住者有责任吗 本文链接:http://www.cnosas.cn/44485.html

公司不签劳动合同还拖欠员工工资怎么办

公司不签劳动合同还拖欠员工工资怎么办你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。 不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。 文章标题: 公司不签劳动合同还拖欠员工工资怎么办 本文链接:http://www.cnosas.cn/44478.html

我18年7月1号上班签合同2年,20年合同到期没签,却一直上班,现在通知我合同到期不签了,要赔偿我2年6个月的工资合理吗?

可以要求每工作一年支付一个月本人工资的补偿金非常感谢王律师,本人谢谢!那需要提供什么谢谢您的回答,谢谢!谢谢但是我感觉还没有谢谢您的回答,谢谢!文章标题: 我18年7月1号上班签合同2年,20年合同到期没签,却一直上班,现在通知我合同到期不签了,要赔偿我2年6个月的工资合理吗?

劳动合同没有到期公司要求重新签合同,可以不签吗

根据劳动法,公司必须签订劳动合同非常感谢王律师,本人谢谢!那需要提供什么谢谢您的回答,谢谢!谢谢但是我感觉还没有谢谢您的回答,谢谢!文章标题: 劳动合同没有到期公司要求重新签合同,可以不签吗

你好。我在一家工厂上班。他让我们强行签合同。如果不签就要离职。但合同里有一条是签合同以后不可以正常辞职,如果非要辞职就要扣一个月工资。我想问问他的合同有效吗,

好律师感谢谢谢您感谢感谢文章标题: 你好。我在一家工厂上班。他让我们强行签合同。如果不签就要离职。但合同里有一条是签合同以后不可以正常辞职,如果非要辞职就要扣一个月工资。我想问问他的合同有效吗, 本文链接:http://www.cnosas.cn/42116.html