今年7月毕业,找了一家公司做行政,先是3个月实习期,再3个月试用期,然后再转正,转正后签订3年劳动合同。对于已经毕业的我,再要求3个月的实习期,合理合法吗?

你好,不合法。 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 禁止设定变相试用期。有的用人单位为了规避法律,约定试岗、适应期、实习期。谢谢您!谢谢您的回答,谢谢!谢谢您的回答,谢谢!谢谢您的回答,谢谢!您的回答很有帮助,谢文章标题: 今年7月毕业,找了一家公司做行政,先是3个月实习期,再3个月试用期,然后再转正,转正后签订3年劳动合同。对于已经毕业的我,再要求3个月的实习期,合理合法吗?

你好,我想咨询一下,现在在职的村委会委员,受到党内严重警告,到明年不满一年的,能不能参加明年的换届选举

谢谢您的回答,谢谢!谢谢您的回答,谢谢!您的回答很有帮助,谢感谢您的热心解答,麻回复及时,服务态度好文章标题: 你好,我想咨询一下,现在在职的村委会委员,受到党内严重警告,到明年不满一年的,能不能参加明年的换届选举 本文链接:http://www.cnosas.cn/59513.html

我朋友辞职合同到二十二号走,但是店长让提前两天走,而且之前签的合同不满一年要扣1400

这个情况需要按合同约定内容执行的。你好,就是婚后老公出非常感谢律师的耐心解谢谢您的回答,谢谢!为人正直,不畏权势,谢谢您的回答,谢谢!文章标题: 我朋友辞职合同到二十二号走,但是店长让提前两天走,而且之前签的合同不满一年要扣1400

一个小卡和一个不满十五周岁骑摩托车的小孩相撞,小孩经抢救无效死亡,这样的理陪多钱

这么严重啊 起诉了吗 赔偿了吗非常感谢律师的耐心解谢谢您的回答,谢谢!为人正直,不畏权势,谢谢您的回答,谢谢!谢谢您在百忙之中回复文章标题: 一个小卡和一个不满十五周岁骑摩托车的小孩相撞,小孩经抢救无效死亡,这样的理陪多钱

孩子不满九岁,无意伤到同学眼睛,家属要求赔偿

孩子不满九岁,无意伤到同学眼睛,家属要求赔偿,责任怎么划分,谁承担主要责任没有具体规定,根据事情发生过程界定需要根据双方的过错情况协商解决需要根据孩子受伤的原因判断。您好,什么原因导致离婚?你好,根据侵权责任法第三十八条:无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。第三十九条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。也就是说,十周岁内的未成年人,实行的是过错推定责任,超过十周岁的在校学生,学校承担一般过错责任。如果是老师有过错,因为是职务行为,由学校承担责任;然后再由学校根据内部规定,对老师做出处分。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。 文章标题: 孩子不满九岁,无意伤到同学眼睛,家属要求赔偿 本文链接:http://www.cnosas.cn/57049.html

母亲跟儿子在同一房产证,现在需要去掉儿子的名字,房产证不满五年,需要缴纳什么费用?需要交大税吗

谢谢您的回答,谢谢!为人正直,不畏权势,谢谢您的回答,谢谢!谢谢您在百忙之中回复谢谢您的回答,谢谢!文章标题: 母亲跟儿子在同一房产证,现在需要去掉儿子的名字,房产证不满五年,需要缴纳什么费用?需要交大税吗 本文链接:http://www.cnosas.cn/56284.html

因男朋友离去 女子心生不满,竟火烧宾馆,如何处罚?

【案情】接上段,后被告人康某为发泄不满情绪,用房间内的打火机点燃了床上物品,致其入住的房间起火,虽该宾馆住宿人员逃离现场,但严重危及宾馆内人员身体及财产安全。后火势被唐山市开发区消防大队扑灭。该火灾致甲宾馆8408号房间内的物品毁损及走廊被烟熏受损。经鉴定,该宾馆物品损失价值共计人民币34816元。

您好我今年十七岁 在一个美甲店干了十天 但他们说不满一个月不给工资 请问我如果报警的话需要监护人陪同吗

谢谢您的回答,谢谢!非常满意,服务热情,感谢律师的帮助。很满意律师的解答!谢谢您的回答,祝您工文章标题: 您好我今年十七岁 在一个美甲店干了十天 但他们说不满一个月不给工资 请问我如果报警的话需要监护人陪同吗 本文链接:http://www.cnosas.cn/54112.html

工作试用期期间不满一个月被辞退,工资是按照实际工作时间还是按照上班第一天计算,就是说星期六和星期天还有法定节假算不算工资?

您好,建议您和单位沟通处理解决。谢谢您的回答,谢谢!谢谢谢谢您的回答,谢谢!非常感谢!谢谢您的回答,谢谢!文章标题: 工作试用期期间不满一个月被辞退,工资是按照实际工作时间还是按照上班第一天计算,就是说星期六和星期天还有法定节假算不算工资?