请问一下我工作的地方现在要撤场了但是就人员调配问题未能达成一致现在就是变相的让我们离职请问这个可以走程序吗

如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。你好,你上班多久呢,签合同了吗您的回答对我很有帮助谢谢律师,我会好好考服务非常好,非常感谢您的回答很有帮助,谢回复及时,服务态度好文章标题: 请问一下我工作的地方现在要撤场了但是就人员调配问题未能达成一致现在就是变相的让我们离职请问这个可以走程序吗

车辆撞伤动物交通事故责任怎么算

一、车辆撞伤动物交通事故责任怎么算正常行驶中撞死他人的宠物狗,不构成交通事故。车辆与动物相撞,导致动物的死伤,这是否构成交通事故还要看司机有没有在行驶过程中有违法行为。如果有,则构成交通事故,如果没有,则不构成交通事故。

你好,现在别人欠我12000多块钱,之前写了借条九月三十日还,至今未还现在我该怎么办

谢谢,如有空,肯定您非常好谢谢谢谢您谢谢文章标题: 你好,现在别人欠我12000多块钱,之前写了借条九月三十日还,至今未还现在我该怎么办 本文链接:http://www.cnosas.cn/10528.html