我不知道公司的具体规章制度,现在要以劳动法三十九条开除我,说我严重违反公司规章制度,说是迟到了十次以上就开除,我之前并不知道有这样的条款,公司同事也都不知道,该怎么办

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试用期内辞退员工,根据劳动法弟三十九条第一项,不符合录用条件由什么来定义,都可以说不符合条件录用

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